مؤسسة دراسة و تدوين الكتب الجامعية للعلوم الانسانية (سمت) - details
 
شنبه, 25 مه 2019                             English  فارسي Русский
الصفحة الرئيسية کلمة العميد النظام الأساسي الإصدارات الحديثة إتصل بنا
 
كد كتاب : 1892 / گروه پژوهشی : روان شناسي

روان‌ شناسی صنعتی/ سازمانی : رویکرد کاربردی (جلد اول)

Industrial‌ / Organizational Psychology : An Applied Approach
سمت
نويسنده : مایکل جی. آموت
مترجم : جهانبخش صادقی
طرف مشارکت : ندارد
چاپ : دوم ، 1396 تعداد صفحه : 560
: شابک
978-600-02-0145-6
قيمت : 270000 ريال


مرحله تولید کتاب : چاپ شده

 
شرح :

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته‌ روان‌شناسی به عنوان کتاب مبنایی ترجمه شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.

چكيده :

در این کتاب، که از آخرین پژوهشهای انجام شده در حوزه روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، به‌ ویژه نتایج فراتحلیلها، برخوردار است، مؤلف کوشیده است در بیان مطالب بین نظریه، پژوهش و کاربرد توازن برقرار کند و در تشریح مباحث از مثالهای واقعی و تک‌بررسیها استفاده نماید. خواننده کتاب ضمن آشنا شدن با مباحث نظری، مهارتهایی را در زمینه‌هایی از جمله نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، ارزشیابی عملکرد، طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی و غیره کسب می‌کند. با توجه به اینکه کتاب حاضر ضمن استناد به نظریه‌های مطرح در روان‌شناسی با رویکردی کاربردی تألیف شده است، مطالعه آن به دانشجویان و علاقه‌مندان حوزه‌های روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی استخدامی توصیه می‌شود.



فهرست :

پیشگفتار مترجم
پیشگفتار مؤلف
درباره مؤلف
فصل اول: مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی
فصل دوم: تجزیه‌وتحلیل شغل و ارزشیابی
فصل سوم: گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری
فصل چهارم: گزینش کارکنان: معرفی‌نامه‌ها و آزمونگری
فصل پنجم: ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی
فصل ششم: ارزشیابی عملکرد کارکنان
ضمیمه: انواع بیشتری از مقیاسهای رتبه‌بندی
فصل هفتم: طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی
فصل هشتم: انگیزش کارکنان

در پایان هر فصل خلاصه فصل و سؤالهایی برای مرور مطالب آمده است.



 

  عددالزوار لهذه الصفحة :170704

  عددالزوار لهذا اليوم :51

  عددالزوار الكلي :278667

  المتواجدون حالياً :2

  وقت تحميل الصفحة :0/1406 ثانيه

 
Copyright © 2002 - 2014, All Rights Reserved by SAMT Org